اب آوري، يکي از مفاهيم مهم و حياتي در علوم مختلف مي باشد که در سال هاي اخير توسط محققان حوزه کسب وکار و سازمان، مورد بررسي قرار گرفته است. تاب آوري به معناي ظرفيت يک کسب وکار براي زنده ماندن، انطباق و پايداري، در مواجه شدن با تغييرات آشفته و پرتلاطم است.
مفهوم تاب آوری اخیرا موضوعی بسیار جالب و کلیدی برای موضوعات مختلف علمی از جمله کسب و کار ها تبدیل شده است که کاربرد زیادی دارد. تابآوری در مفهوم شرکتی به معنی توانایی مقاومت در برابر بحران و آشفتگیها است این مفهوم با فعالیتهای راهاندازی و تاسیس، مدیریت ریسک و بحران و برنامهریزی کسبو کار و مدیریت استراتژیک مرتبط است و به کسب و کارها کمک می کند که در هر شرایطی بتوانند به فعالیت ادامه دهند. تاب آوری در کسب و کار ها عبارت است از پویایی های ساختاری و رویه ای که باعث می شود سازمان ظرفیت الزم برای مقابله با دشواری ها و سختی ها را داشته باشند.
کتاب قوی سیاه: اثر امور بسیار نامحتمل (The Black Swan: The Impact of the Highly Improbable)…
پادشکنندگی (Antifragility) یک ویژگی در سامانه ها است که اگر در معرض تنش و ضربه…
پدیدار شناسی چیست؟ اصطلاح Phenomenology(فنومنولوژی = پدیدار شناسی) از واژهی یونانی Phainomenonبه معنای چیزی که…
ریشه ی کلمه ی اسلوگان ( Slogan) به استکاتلند بر می گردد. زمانی که سربازان…
کانبان (Kanban) یکی از محبوب ترین چارچوب‌های مدیریت پروژه چابک (Agile) است. روش کانبان یک رویکرد بصری…
درک معنای Ontology موضوع پیچیده ای در صنعت کامپیوتر بوده است. تعریف Ontology موضوعی بوده…